時代とともに法律は改正され、就業規則も昔のままでは通用しなくなってきております。
就業規則が元で労使トラブルが発生するケースも近年増加傾向にあるそうです。
そんな労使トラブルを未然に防ぐためにも、ぜひ当事務所にご相談ください。